Senior Talent Acquisition
Sehati Cahya Kebab · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sehati Cahya Kebab adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menyajikan kebab berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berkomitmen untuk membantu perusahaan berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan tim, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan internal.Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan kualitas dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.Mengkoordinasikan proses perekrutan dan onboarding calon karyawan baru.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim rekrutmen lainnya.Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusiapenguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia
Lowongan Terkait