Lead HR Manager

Root Link Berjaya · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Root Link Berjaya, sebuah perusahaan terkemuka di Palopo, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan meningkatkan lingkungan kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk penilaian kandidat dan pengambilan keputusan.,Menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lain.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim dan mengembangkan program pelatihan.,Familiaritas dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait