(Remote) HR Manager

Town Shop Jaya · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Town Shop Jaya. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan penuh dari manajemen.

Jika Anda siap untuk mengelola tim dan membantu perusahaan tumbuh, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses pengelolaan konflik dan penyelesaian masalah.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Memiliki kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam mengelola tim HR.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan konflik dan penyelesaian masalah.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait